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2021牛年春节,企业开启“云拜年”,福利温暖送不停!

发布时间 : 2021-2-1 18:43| 查看: 2402

摘要: 眼下,一年一度的春节假期即将粉墨登场。往年的春节期间,人们除了吃团圆饭、燃放烟花爆竹、看大戏等活动之外,还有一项重要的活动就是“串门拜年”。邻里、亲朋之间串串门、唠唠嗑、拜拜年,既增进相互间的感情和友 ...

    眼下,一年一度的春节假期即将粉墨登场。往年的春节期间,人们除了吃团圆饭、燃放烟花爆竹、看大戏等活动之外,还有一项重要的活动就是“串门拜年”。邻里、亲朋之间串串门、唠唠嗑、拜拜年,既增进相互间的感情和友谊,又增添节日的喜气氛围。

    但如今,由于国内本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,防控形势严峻复杂。少出行、少流动,非必要不外出,再次成为人们日常防疫重要举措。在此大背景之下,如果大家还是像往年一样,在春节期间“串门拜年”,势必会增加疫情防控难度,会加剧疫情的传播和扩散,从而导致之前通过大家努力而形成的疫情防控“打好局势”前功尽弃,重新“归零”。

    因此,笔者以为,各地提倡“云拜年”之举,无疑是非常必要的。这既是一种必要的“防疫之需”,更是一种必要的“安全之需”,是基于广大人民群众的生命健康安全的一个综合考虑,体现了“生命至上”的理念。很多伙伴可能只能就地过年,回不了家,这时企业的关怀尤为重要。对于公司来说,每逢年底都会采购年货、礼包送给伙伴们,而今年HR除了准备年货,还会苦思怎么把关怀和鼓励带给员工。因此结合今年疫情持续影响的现状,我们应景推出全新企业拜年方式:云拜年,通过把拜年相关内容(红包、家书、点亮地图等)集成到一个页面内,让企业展现特殊时期的拜年风范。



1、云拜年,传递企业关怀


更重要的是相互的情感维系

首先是通过线上拜年的形式,可以满足当下疫情又回弹,政策鼓励不聚会少外出的大形势。

而拜年作为优良的企业习俗,最核心的还是希望借这个机会,表达对员工辛苦一年的感谢,并通过一些拜年特色活动来维系彼此的感情,给企业文化建设留下有温度的素材。

▲企业云拜年效果一览

而我们推出的云拜年形式,是提供所有HR另一种拜年的走心方式,除了发红包,发海报,还能玩出更多的花样,下面一起看下吧。




2、一封企业家书,传递企业祝福

区别于新年海报的走心祝福

这是云拜年最有亮点的一项功能,也是企业能够在过年期间传递公司人文关怀和鼓励人心的有效方式。

通过一封企业专门为伙伴准备的家书,上面不仅回顾一年的公司发展和状况,还饱满对伙伴的感谢之情以及对身后家人的问候,相信绝对比说一句新年快乐、送一堆年货更能戳到心窝里。

▲左为家书效果一览,右为家书进入页面和领福袋页面



3、裂变红包福袋,传递企业福利

发红包还能给公司宣传一波?

而且伴随着家书的,还有一份牛年的红包福袋,伙伴们在拆开家书阅读后,还能领取专属红包福袋,并能分享给身边的人,送上公司对一家人的实质性祝福。

当然这并不是病毒式的裂变传播,打个比方,如下图所示,公司给每位员工发了总额是888元的红包福袋,里面共有五个红包,伙伴读完家书拆开福袋获得88元;

剩下的四个红包可以通过链接分享给自己的家里人,让他们也能真实感受到企业深入到家庭的人文关怀。(具体玩法可自定义)


毕竟真心祝福搭配上真金白银,才是踏实的新年祝福,也能通过较低成本让云拜年成为企业传播的文化载体,进一步扩大企业品牌影响力。



4:员工同事专属交流圈,传递企业情感

一起互动,共同留存年味记忆

目前云拜年最强大的功能,就是能够支持多人讨论、分享图文、并能生成海报,相互点评等。比如公司可发起不同话题:如准备了什么家宴、如新年有什么愿望、如家乡话说新年快乐等趣味互动形式以家宴为话题参考,如下图所示,所有伙伴都能上传自己的家宴图写祝福,也能生成专属海报,同时都可以看到大家发的话题讨论,并能相互点赞。

▲查看别人的年夜饭过程,可以点赞,也可以自己发拜年祝福

所以我们的云拜年,相当于提供一个专属企业内部的互动沟通圈,企业也能借机征集大家的新年心愿,或策划各类活动,肯定比在微信群里接龙、讨论来的更有意义,后期也能方便留存。



5:一起点亮全国地图,传递企业格局

标记我心系的城市,温暖跨年

这是最点睛的一点,过年期间,可能公司伙伴、家人们分布在全国各地,甚至全球(对于一些跨国公司来说),通过点亮地图,不仅能让大家在地图上标记所在的城市,还能把新年祝福发往想要祈愿的城市(比如有些伙伴回不了家,就能选择点亮工作地和家乡两个地方。)

一个被点亮的地标就代表一个伙伴的家,一整张点亮的地图,代表了全公司上下凝聚的新年祝福和心愿,真正实现线上的团聚和百家宴。


▲不仅能点亮地图,还能发表自己的祈愿感想


在年底,hr可能都是忙里偷闲去准备拜年礼物,费时费力,而如果使用我们云拜年形式,就可以省去想创意、想礼品的时间。

届时会有多套精美模版可供大家选择,帮助hr/策划们快速搭建专属自己的云拜年


现在有很多公司因为疫情取消年会

伙伴们和公司一起扛过艰难的2020

在年底也需要一些鼓励和嘉奖

包括一些相互扶持的合作伙伴

因而云拜年是当下最好的形式

既能保留年味又能借这个机会

倾诉企业对伙伴的感恩和祝福

而且大家都能在线上玩到一起



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