穿好衣服，提前离开家，找停车位，跑去招聘会。这是否敲响了警钟？这是COVID-19之前求职者的常态。 如果我们告诉您，现在您可以进行第一次面试，与招聘人员会面，并在一个组织中探索多个角色和职能，而且您永远不必离开沙发，那会怎样？ 是的，您可以在一天之内在一个组织中探索多个合适的职位和职位空缺，所有这些都可以在家中舒适地进行。 线上招聘会使这个梦想成为现实。职业专家声称，在可预见的未来，80%的招聘将是线上的。所以，现在是时候拿起你的袜子，在线上的招聘会上展现你最好的一面了。 在这里，我们想传授一些有关如何开始对话并在线上招聘会中建立稳固立足点的知识。  线上职业博览会之前的研究 当你进入一个线上的招聘会时，一定要研究一下这个组织。当我们说研究时，我们不仅仅是指浏览他们网站的“关于我们”页面。这意味着深入公司使命和愿景，了解公司价值观。甚至通过他们的产品和服务，深入了解他们。此外，通过他们的社交媒体渠道查看他们推送的内容类型。 雇主还会在他们的展位上添加相关资源，因此请详细浏览它们，以清楚了解它们的内容以及他们在寻找员工中的什么。 综合研究将帮助您在网络研讨会和演示之后为问答环节提出问题。此外，他们将帮助您以与各自雇主相关的方式回答面试问题。 您可以更进一步，查看预计将出现在线上展位的招聘经理或代表的LinkedIn个人资料。这将帮助您与他们建立联系，并帮助您围绕线上招聘会建立联系。 黄金法则：做完功课再进去。 在网络研讨会中保持活跃 积极倾听。问问题。 这就是你吸引注意力的方式。为每节课准备一份问题清单。注意演讲者及其在网络研讨会中讨论的主题。如果一个或多个问题在早期得到回答，问题列表将对您有所帮助。您可以通过成为积极参与者而受到关注。因此，给雇主留下了积极的印象。 如果网络研讨会需要视频，请保持眼神交流和微笑。让您的环境不受干扰，这样您就可以全心全意地全神贯注于网络研讨会。 做好准备 准备好你的简历和求职信。知道你要说什么。练习你的介绍，并准确地列出你要说的内容、你将如何开始对话以及你想问哪些问题。您将避免以这种方式摸索。另外，如果您做好准备，您将有信心与雇主联系并开始对话。 雇主可以通过内置搜索工具快速搜索与他们最相关的简历，帮助他们筛选出最适合他们的候选人。因此，不要忘记添加有关您的工作经验和教育的相关详细信息。 不要忘记在线上职业博览会上建立网络 线上招聘会通常包括一个网络休息室。花时间在平台内和通过其他渠道（例如社交媒体）通过不同媒体接触潜在雇主。 发起对话。负责。 通过会议安排程序与展位代表进行一对一聊天，并在线上招聘会的早期为自己预留一个位置。您还可以加入由雇主主持的群聊，并了解对话的发展情况。通过参加由主办方组织的破冰会议获得关注。通过您的研究和明确的论点为正在进行的讨论做出贡献。再次，准备好您要说的话，以保持良好的第一印象。 在线上职业博览会之后伸出自己的手 在展位与雇主和组织代表联系。同样，完成研究并准备好问题后，您可以发起对话、提出问题并发送简历。获取有关您感兴趣的职位空缺的详细信息。 确保获得雇主和代表的联系方式，并在活动结束后与他们联系。这就是您发起事后对话的方式，只需简单地感谢他们。这有助于您在行业内发展关系。雇主会看到热情洋溢的人，在做出有关空缺职位的决定时，它会让您成为首要考虑因素。 由于大流行，未来是线上的招聘会。公司将它们视为常态，作为招聘候选人的主要内容。因此，您越早学会如何开始对话并在线上招聘会上留下持久的印象越好。这不仅是可选的，而且是随着世界的发展而必需的，寻找工作的人必须适应这个新的世界秩序。  如果您有此类需求 欢迎咨询我们～ 为你提供更多解决方案  长按识别二维码添加人工客服 备注“活动” 帮助你解决各种活动+互动难题 客服电话：0571-2822-1462 （工作日10:00-18:00）  免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。 |
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