2021年已经过了一半，国内的疫情也有所好转了，很多公司都打算今年举办年会，但是，公司规模不同，企业的年会活动规模自然有所不同。不少中小企业都模仿大型企业的年会，结果自然是东施效颦，不伦不类，归其原因，还是因为参考的对象错了，大企业有大企业的年会，中小型企业并不适用，那么，怎么策划适合中小型公司的年会? 1、不要随意模仿大型企业年会活动 原因很简单，大公司人手多，会有员工专门负责这些活动，包括节目、流程等等，而中小企业，年底需要冲业绩，所以很难同时在拼命工作的同时排练节目，导致节目质量平平。 2、流程设计不要太繁琐 很多中小型企业都会犯这么一个错误，那就是整个活动时长设置太长，没有足够多的活动内容来填充这些时间，无奈之下只能延长领导&老板的讲话，这样整个会议给人的感觉自然是非常无聊的。 3、多选用有强烈笑点的节目 中小型公司员工不多，冷场会非常尴尬，所以一些笑点非常强的节目非常适合当做年会活动的节目挑选进去。 4、抽奖环节的奖品无需太贵重 奖品贵重会给公司资金流转带来一定压力，而且奖品好坏也并不影响员工的变动和工作，因此抽奖环节的奖品，价格可以不高，只要别太low让人觉得没面子就可以。
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