如今企业年会对于公司企业来讲，它不只是一般意义上的一回聚会活动，它是当代公司文化建设规划的一个关键内容，它反映了一个公司文化，另外也是公司文化的一个拓宽。办完一场企业年会，不但可以推动公司员工互相沟通交流、有效的沟通、鼓励共进，更能造就企业内奋发向上的团队氛围，为下一年度工作效能的提高、企业绩效的逐步提高具有较好的推动作用。期待下面的年会活动策划攻略可以给您给予一点参考，打造一回既快乐又能达到效果的年会活动。 企业年会机构提前准备：如同其他事情一样，详尽的结局来源于准确的提前准备。在企业年会提前准备工作上，应当具有机构提前准备和物质提前准备及其有关工作程序流程领域的准备工作。只有做到防患于未然，才可能有顺理成章的作用。应创立责定专业人员创立企业年会筹备组，召开工作会议，详尽方案策划企业年会的事宜，落实到专业人员及其最后的时长规定。 一、年会策划的内容 1、方案策划目的性：营造企业品牌形象、推进客户关系管理、提高内部职工团队的凝聚力等。 2、日程安排：企业年会时长定在什么时候，实际到哪一天、几个方面。 3、员工管理：工作人员的邀约，总数的统计分析，礼仪知识工作人员，后勤部门，签到工作人员，仓库管理 二、年会策划场地分配 1、活动场地布置：企业年会当场必须布置成什么效果，热情庄重还是温文尔雅大气或主要表现公司文化、知名品牌设计风格等。 2、预算管理：企业年会预算操纵，伙食费预算管理，节目预算管理等。 3、机械租赁：灯光效果、视频、音响酒店是不是有给予，如给予是不是能考虑晚会节目的必须，或到技术专业企业租赁机器设备等。 为你提供更多解决方案 （工作日10:00-18:00） 免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。 |
