第一种：员工年夜会 这种形式是目前市场上最受欢迎，也是最普遍的年会形式，整体流程包括：开场舞 - 领导致辞 - 领导敬酒 - 节目表演 - 抽奖互动 - 颁奖等； 年会的最大特色就是综合性，既有领导的年度总结，又有颁奖的激励，还有员工参与的晚宴节目互动； 缺点就是，年会年年有，形式大体相同，新意不容易大跳跃。  第二种：游戏体验式年会 这种年会形式更注重体验环节，尤其适合游戏型的公司，或者年会对象包含公司员工的家属，这种年会形式通常是设置多个游戏关卡，来宾通过参与游戏互动，赢取相应的礼品； 好处在于可以通过游戏巧妙地嫁接品牌文化及品牌产品，重在于参与度； 缺点就是现场是散散的，集中度不高。 第三种：营销型企业年会 这种也是目前市面上比较流行的，一般结合公司的某一个大事件，比如公司周年庆、公司产品发布会、公司上市会等形式，与年会一起，一则答谢员工，答谢客户，某种意义上更在于传播品牌实力； 这种形式的优点在于，完美打造一场企业公关型年会； 缺点在于，企业内部员工无法完全放开的嗨。 最后，年会会议活动策划除了上面提到的三种主流年会形式，还有一些比如团建年会、音乐厅年会、演唱会年会等等，适合自己企业的年会才是最好的年会形式！  如果您有此类需求 欢迎咨询我们～ 为你提供更多解决方案  长按识别二维码添加人工客服 备注“活动” 帮助你解决各种活动+互动难题 客服电话：0571-2822-1462 （工作日10:00-18:00）  免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。 |
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