年会活动策划年年都做，如果没有点年会活动创意，显得HR不走心，员工也提不起兴趣；如果年会活动策划太天马行空，老板又会不满意。那么年会活动策划中最能让员工提起兴趣的环节是什么呢？一定是有奖环节喽，今天来说说怎么在年会活动策划有奖环节进行创新！ 一、表彰环节 表彰环节是传统的年会活动主题形式不可缺少的一个环节，不必像表彰大会那样正式，但也要表现出对优秀员工的肯定和鼓励。传统的表彰环节，得奖的人固然高兴，没有得奖的人在这个环节就毫无参与感。  年会活动策划表彰环节可以提前选好候选人，现场根据员工投票确定最终获奖者，一来让大家更有参与感，二来不会再有黑幕、内定这一说，让大家心服口服。 二、抽奖环节 年会活动策划抽奖程序的设计也是一门学问，奖品如何设置，大奖设置几个名额。大奖可以少，但要有噱头，要既实用，又稍稍超出基层员工的承受范围。大奖有多少，就看年会活动的预算有多少啦。小奖可以设置几个幸运奖，有总比陪跑强。但是年会参与人数过多，怎么能搞笑的完成这项环节且保证现场秩序不混乱呢。 年会活动策划抽奖环节可以试试年会活动创意抽奖方式——弹幕抽奖，弹幕上墙与抽奖结合，扫码即可全员参与抽奖，一来活跃了现场氛围，二来提高了大家的互动积极性。 三、红包环节 应该没有员工会拒绝红包活动吧，阳光普照奖选择礼品很难做到大家都喜欢、直接发红包发放过程又太麻烦，员工也没有什么参与感。 年会活动策划红包环节可以现场大屏一起抢红包，红包金额随心发，互动感也很强，每个人都能抢到属于自己的那份阳光普照奖。 四、游戏环节 年会怎么能少了年会互动游戏，抽奖环节拼运气，年会互动游戏环节就是靠能力来获得名次赢得奖品了。年会参与人数较多，传统的年会互动游戏很难做到全员参与。 年会活动策划游戏环节可以设置几轮可以全员参与的大屏互动游戏，扫码即可全员参与不限人数，牛年还可以玩一些带有牛元素的年会互动游戏，互动感和祝福语一齐送上。 年会是一场全员狂欢的盛宴，年会活动创意快快用起来，也大家一起头脑风暴迸发出更多好的年会活动创意哦~  如果您有此类需求 欢迎咨询我们～ 为你提供更多解决方案  长按识别二维码添加人工客服 备注“活动” 帮助你解决各种活动+互动难题 客服电话：0571-2822-1462 （工作日10:00-18:00）  免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。 |
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