离过年只有不到一百天的时间了。此时，不少企业开始为年会策划活动做准备。他们为什么策划年会活动？志存文化年会舞台搭建公司与大家分享年会策划搭建的意义和策划的过程。 一、年会策划的意义 1.企业年会活动是企业每年必须举行的大型活动之一。对企业本身来说，是今年的工作总结，肯定自己，反映了这一问题。企业年会活动的事件策划总结了今年的经验和成果，为明年制定了目标和工作安排。 2.年度活动，是提升公司所属的每一位员工的凝聚力和责任感的重要举措，使起飞和开发人员帮助每一个企业。 3.做好员工的激励管理，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！ 4.创造归属感，减少员工流失率，利用活动留住员工；让员工兴奋地采取行动，让更多的员工看到与我们公司合作的希望；展示公司的辉煌，让员工的家庭在公司中更多的支持自己；所以年会一定要与往年不同，一定要让员工感觉到；让员工明年赚更多的钱！ 5.员工的积极性，激励员工，使员工产生高度的热情在新的一年的工作，迅速进入工作状态。 6.宣传自己 向客户展示我们的团队和公司文化，向客户传递印象！为了给新客户留下好印象，让新客户对我们公司有个好印象。向合作伙伴展示我们的计划和团队，以增加他们对我们的信心和依赖。 二、年会策划搭建会场 1.首选确定有良好的音响和环境空间，可以让大家一起聚餐庆祝。 2.在球场的两边挂着一些条幅上公司的理念（如：展现企业文化，产品，愿景，使命，口号，在展台现场展示的形式，并通过展示员工反映）。 3.座位安排是基于天、地、师、君、父的概念。例如，第一排是年度表现前十名及其家长。第二排是给顾客和客人的。其他座位按部门划分。 4.会场后面挂着年度成绩的前十照片。 5.优秀的员工和退伍军人，照片展台的总经理在场地的两边制成。 6.老板在年会上不需要过多在台上发言，而是坐在最后一排或坐在第一排观看所有员工的表演。 （会议大厅布置有一天、地点、分区、军军和亲和力的原则，以刺激员工的权力。当业绩前十上台看到在聚光灯下的巨大自己照片时，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 为你提供更多解决方案 （工作日10:00-18:00） 免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。 |
