年会的召开，有许多人觉得既费时费力，又费力，那么，为什么各大公司还要纷纷举办年会？事实上，企业如要办年会，首先可以增进公司与全体员工之间的情感交流，从而凝聚团队的心。今日小编教大家年会策划的6个步骤。 一、设定明确的目标 各种会议需要不同的环境，开会议是为了达到一定的目的和目的。因此，首先要做的就是收集所有方面的信息，通过收集这些信息，可以制定一个计划，以便完成手头的大量工作。对于任何一家商业公司来说，为了使会议有价值，它必须有一个明确的目标。从会议中获得需求，给予与会者相应的价值，并对投资进行回报。 二、完善信息收集与分析 包括了解客户需求(编制一份客户需求分析)、了解出席会议的人员、了解媒体、了解预算、分析自身不足等等，收集信息极为重要。 三、不断追求创新 每次会议都是对创新能力的挑战，无论从内容还是形式上，持续的创新能让每次会议都充满激情和乐趣。 四、做好计划 不管是计划还是日程安排，一个周密的计划必须包含在会议中的所有细节，另外，确保有规律的跟踪就不会成为项目经理墙上的装饰。 五、实行严格的现场管理 实施现场管理时，必须严格对照计划表上的事项，如有任何疏漏，将导致会议的失败。另外，现场负责人要有随机应变能力。 六、结束和详细总结 怎样让众多活动参与者在每个环节，如签到、会议、餐饮、娱乐、学习、交流等项目中得到自己想要的东西？另外，还要解决诸如发言人未能及时到场、天气不好、音响设备失误等各种突发事件，这些都是活动策划必须考虑的诸多不确定因素，才能更好地提供策划方案！
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