会作为企业一年一度的重头戏，你所知道的年会形式又有哪些呢？小编今天就给大家介绍几个常见的年会形式。 1，表演式年会 以员工的表演为主，节目数量视员工数量而定，太少了没看头，太多了时间不够又容易产生视觉疲劳。 要想形成一个完整的年会，光有节目是不够的，还需要穿插一些游戏，其次还应该设定抽奖环节，这样才能激起大家参与的积极性。 此外，开头有突出企业文化的内容，结尾最好有一些能够激发员工共鸣的话语，将晚会推向高潮。 2，团建式年会 团建式年会一般是选择一个靠谱的团建公司，由他们按照企业的文化属性等要求，策划出适合企业的团建式年会。 3，旅游式年会 旅游式年会，其实是企业变相为员工发放福利的方式，是不少职场人心目中理想的年会形式。虽然旅游式年会备受欢迎，但同时开销也很大，比较适合有充足预算又秉承“高大上”调性的企业。 4，客户答谢式年会 因为有客户参与，所以尽量选择五星级酒店或者同类别的场地，活动的调性也应该高逼格。活动做得好，也有助于提升企业的逼格和增加客户的认同感。 5，抽奖式年会 抽奖式年会，简单粗暴，奖项和奖品的选择显得尤为重要。大屏抽奖更是将现场带入了高潮。 6，外出休闲式年会 选择一个适合放松的场地，比如温泉酒店，做个放松身体心灵的spa；比如组织一次篝火烧烤年会，在火烫的篝火中消除一年以来工作的疲劳，并且透过特别设计的团队游戏使队员在充分放松娱乐的同时，促进团队成员的关系。 7，晚宴穿插互动游戏式年会 时间安排一般是半天，下午开总结会议，然后开启晚宴，在晚宴中穿插节目或者一些大屏互动游戏。 不同公司可以根据自己公司的具体情况选择合适的年会形式，也可以将几个类别的形式糅合在一起，丰富年会的形式。 免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。 |
