一、企业年会策划常犯的3大错误 1、错把年会随便开，年复一年，劳民伤财，毫无创新。 2、错把年会当成企业大会来开。 3、错把年会当成下一年度的报告和发奖仪式来开。 年会其实是企业的重大节日，因此，在企业年会策划方案的制定之前，首先应该脑子里很清晰本次年会的意义所在。下面就是资深人员总结出来的几点有关企业年会活动策划的意义。 二、企业年会策划重点 1、年会的主题：确立本次企业年会活动策划主题 2、企业的灵魂：激发好员工的动力，为实现员工的梦想，顺应实现老板的目标 3、操办原则：怎么带动员工，让员工有共鸣、有感触、有激情 4、年会的核心：要明确年会的核心就是为了员工在明年在公司可以更有动力的做事 5、年会的目的：聚集员工欢聚一起，通过感染、激发员工的斗志，回馈员工的辛苦劳作，给予好员工奖励，让员工们看到希望，更有动力为明年奋斗;另外企业年会同时也是为了在企业年会活动上展示自身的实力，吸引更多的合作伙伴。 三、拉动员工 1、到了年底，员工的流动性较大，为了减少员工的流失，企业可以通过年会活动来留住员工。比如在年会中展示公司的辉煌和发展前景，让每一个员工都看到企业的美好未来，能看到自己在公司努力干的希望。 2、企业年会活动是激发员工动力的很好时机，可以通过奖励的方式调动辛勤劳作，为企业做出贡献的员工们的积极性，让员工们在新年伊始对来年的工作拥有高度的热情，快速进入到来年的工作状态中去。 四、拉动顾客 1、企业年会活动通常都会邀请企业大客户前来参加，在年会的现场要体现出感恩客户的情节，充分向客户展示企业的团队精神面貌和公司文化。 2、可以诚邀意向客户前来参加企业年会，在年会的现场可以让老客户做一些分享，以此打动新客户，让新客户对企业产生良好的印象，同时通过本次的企业年会活动展示出来的企业形象和公司实力，促进意向客户的合作。 免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。 |
