年会活动策划基本内容如下： 1、活动目的 年会的活动目的是很简单纯粹的，对于公司来说，每年年末举办年会，就是为了增强企业员工的团队凝聚力，巩固大家的团队稳定性，而且主要是为了稳固团队，慰劳大家一年到头的辛苦。 2、年会主题 年会的主题制定一定要根据公司的风格来，因为每个公司的风格不一样，主打的产品也不一样，我们的年会主题可以是企业文化契合型的，也可以是员工关怀类的，重要是言简意赅，能够切合活动，朗朗上口。 3、年会时间 举办年会，时间一般会定在年末，但是要考虑到一点，就是各部门的时间安排，不能是大家都很忙的时候，这样年会举办的就没有意义了，毕竟年会就是让员工们放松的一个聚会形式，如果大家都很忙没空参加，那这个年会举办的就没有意义了。 4、年会地点 举办年会，时间定好之后，我们就要根据领导的要求，决定年会的举办地点了，一般年会我们需要确定是在室内还是室外举办，如果是室外，那我们可能需要租个露天的地方，如果是室内，就可能需要去洽谈酒店了。 5、年会人数 正常来说，举办年会活动应该是全员参与的，但是有可能会有人员有事无法参与的情况，所以要做好人员的盘点，所以我们在年会举办之前，定物料之前确定好年会的参与人数。 6、工作安排 举办一场年会活动，也不会是hr一个部门的工作，我们要做好人员工作的安排和细分，寻求其他部门的帮助，像礼仪人员、活动后勤人员、物资采购人员等。 7、年会流程 策划年会活动，流程一般很简单，主要就是领导讲话、节目表演、颁奖/抽奖、游戏等。 8、预算控制 做一场活动，最需要注意的就是预算的控制，一般都会是领导给个总预算，然后我们在总预算的前提下做细分，花最少的钱办最多的事。 免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。 |
