1、策划目的 高端的企业年会自然不同于一般的年会，整体的活动需要体现高端大气的风格，有其独特的表现形式，不是普通的年会简单举办即可。在策划高端年会之前，首先要明确这次年会的目的是什么?是纯粹的企业内部年会来提升员工凝聚力，还是客户答谢会，巩固客户关系，亦或是塑造企业品牌形象等，只有确定了目的，才能进行针对性的策划。 2、时间安排 由于年底企业年会特别多，都会扎堆举办年会，所以在举办时间上很容易冲突，所以要提前确认年会举办时间，充分考虑高端活动人群的生活习惯，从而提前预定好年会场地，也便于活动筹备人员开展准备工作。 3、地点选择 既然定位为高端企业年会，所以在活动地点的选择上更要慎重对待，尽量选择高档次的酒店，比如五星级酒店，尽量选择与自身定位相符的高端酒店。 4、人事管理 事先要做好活动参加者的人数统计，并根据统计做好相应的邀请。与此同时，为了满足企业高端年会的要求，在礼仪人员、后勤人员、签到人员、物料管理人员等方面，需要做更多的工作，筛选合适的人员，安排对应的岗位工作。 5、饮食管理 与普通的企业年会不同，高端年会在餐饮方面需要考虑的细节更多，不仅仅是年会参加者的饮食习惯，喜欢吃什么，不喜欢吃什么，还需要考虑酒店的餐饮标准是否达到标准，有没有相关证书，食材的等级是否满足此次高端年会的定位等等。 6、节目策划 高端企业年会，节目表演自然是比不可少的，在节目的选择上要符合高端年会的整体调性，在筹备前要经过多次筛选，如有必要亦可请专业团队或相关明星参与演出，以提高整体的舞台呈现效果，提升整场年会的逼格。 7、现场控制 无论策划多么精细的活动，在最后的执行过程中还是可能遇到一些突发情况，这就要求我们的现场总指挥要有良好的应变能力，不要让这些突发情况最终影响到活动的效果。 免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。 |
