企业云开工做好这五整理，带来好运

　　1、整理心情，进入工作频率

　　这个春节，每个人都有自己的过法。有的不远千里和家人团聚，感受几日的家庭温暖；有的卸下工作的疲惫，带着家人远出旅游放松；有的趁着春节和久未见面的同学、朋友聚会；有的继续奋战在工作的一线。

　　不论哪一种，企业都会在新年的某一天，有一个开工日，预示着工作开始了，企业要回到正常运行的轨道了。在南方的小伙伴都知道，这一天，除了正常的回到工作岗位外，还有一个重要的事情，就是「逗利是」，即要红包，还没有结婚的，向已婚的和领导要开年红包。这个是一个热闹的事情，也会让多日不见的同时，回到其乐融融的气氛。

　　但是，不管怎样的风俗和安排，都要注意度的问题，在开工当天，我们都要明确的告诉自己，工作开始了。在过往的工作经历里面，看到上班「逗利是」过度、上班聊春节假期的事情过度等，被领导批评或者违反了公司纪律的，好多例。一开年就被处罚，不但自己心里不爽，在领导面前还落下一个不好的印象。

　　能够快速进入工作状态，才是一个标准的职业人士的作风。调整心态，「收心」很重要。

　　2、整理状态，影响他人

　　除了心态外，整个人的状态也要出来。穿上得体的工作装，精神抖擞地出现在公司，热情打招呼，让领导、同事都能够感受到你的正能量，感受到假期给你带来的良好的休息和补充。

　　你的好状态也会吸引来好的反馈，往往一个人的气场会带来更多的磁场，会让更多人可以关注到你的好的状态。

　　没有人会喜欢看到一上班就无精打彩的人，没有人会喜欢看到新年开工就没有朝气的人。因此，开工当天的状态会让大家对你有一个更好的认识。即使头一年业绩不突出，也会让人觉得今年你会有一个更好的开始。

　　3、整理工具，以备不时之需

　　工欲善其事必先利其器。

　　开工第一天，就要确保自己工作的工具都能够进入一个良好的状态。电脑、印表机、电话机、网络以及其他的工作设备，都要进入一个正常工作的状态。我们工作当中，会有一些突发的瞬间。往往突发的情况，更能够看出一个人综合的能力。万一当天，老板或者领导要你赶紧拟定一份报告，或者统计一份数据，结果你回复给上级的是「刚才逗利是去了，电脑都还没开，要等几分钟」、「春节关机了好几天，印表机坏了」、「刚才在跟同事聊春节的事情，网络还没搞好」等等，你想想上级会怎么想？如果这个时候，另外一个同事说他的设备是好的，可以马上弄，你又有怎样的感受？

　　开工第一天，把「吃饭的家伙」搞好很必要。

　　4、整理工作，先发制人

　　头一年做了年度的工作总结和今年的工作计划。把这个计划再拿出来，重新梳理一遍，让自己迅速进入整年的工作思路当中。

　　我们在过往的工作中常看到，开年了，有的人第一天就可以完全进入到工作状态，有的都上班三四天了，还像行尸走肉，人回来了，魂还在放假中。最好的解决方法，就是在第一天就把年前拟定的年度工作计划拿出来，重温一遍，分解到自己每个月要做什么，每个周要做什么，接下来的几天要完成什么。做完这个工作，整个人瞬间可以回到年前的工作感觉当中。

　　能够比别人快一步进入到工作状态，就能够早一步完成工作绩效。在职场这个「斗兽场」，平时风平浪静，但往往升职加薪的厮杀就在一瞬间，能够提前完成绩效，能够把绩效完成得更好，你就可以战胜你的为数不多的几个同事，获得升职加薪的机会。所以，常说成功的路上并不拥挤，你的对手也就是那几个人而已。世上功夫，唯快不破。

　　快速进入工作状态，快人一步获得结果。

　　5、整理目标，坚定前行

　　没有目标，就仿佛是在人间游荡。2022年你喜欢得到一个什么结果，你希望实现什么愿望？要设定一个自己的目标。

　　这个目标，可以是工作上的，解决问题、升职、加薪等等；可以是生活上的，要添置什么家具电器、买车买房、几次旅游等等；也可以是感情上的，找到人生的另一半、结婚、生子、陪父母、结识更多的朋友等等；也可以是个人提升方面的，学习什么技能、看几本书、获得什么资格等等。当然，也可以是以上综合的目标。

　　总之，当你有了目标之后，你会感觉到自己在2022年有好多事情要做，充满了能量。这种有内而外的能量，会让你的同事、领导感受到你正面、阳光、积极的磁场，自然也会获得更多的正面评价，会给你整年都带来很多无形的支持。

　　不要小看开工第一天，或许，你的机会就在这一天开始。红包当然不能少，现在纸质红包不再流行，微信红包又太直接，不如通过我们的开工红包形式，结合整个云开工功能，伙伴签到后就可自动领取开工红包，还能分享给其他人拆红包，就能有效地调动员工积极性。

　　而且现在可能还有些员工因为疫情没法返工，或者其他原因异地，使用线上开工红包的形式，不仅能保持活动的一致性，也能避免聚集，满足防疫需求。