大家好，疫情当前，企业开工需要注意的事项问题，我们来聊一聊我们公司是如何做的？ 做好公司内部宣传，科普关于预防新型冠状病毒的相关知识，提高员工的防范意识。 上班之前量体温，有身体不适发烧感冒等症状让员工就医，在家休息调养好身体后在上班。 我们公司上班来到门口就有负责测量体温的人员。 如果发现发烧感冒是让员工休息去医院治疗，把身体调养好才可以回来上班的。 公司餐厅不在提供餐具，要求员工自带餐具。 可能有的公司不存在这个问题，像我们公司食堂平常都是使用公司的餐具，然而在这特殊时期，公司决定让员工自带餐具。 统计好春节后员工的返岗情况。 有很多人回去过年，由于肺疫的到来，交通运输以及个人情况特殊，造成了有的员工不能及时回来上班，需要进行沟通和统计。 红包当然不能少，现在纸质红包不再流行，微信红包又太直接，不如通过我们的开工红包形式，结合整个云开工功能，伙伴签到后就可自动领取开工红包，还能分享给其他人拆红包，就能有效地调动员工积极性。 而且现在可能还有些员工因为疫情没法返工，或者其他原因异地，使用线上开工红包的形式，不仅能保持活动的一致性，也能避免聚集，满足防疫需求。 为你提供更多解决方案 （工作日10:00-18:00） 免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。 |
