| 无论成人教育、职业教育，还是企业培训、行业培训，直播授课的形式越来越普遍，疫情更是加速了这一进程。然而，直播仍然有很多不便：学员总是无法按时到课、讲师直播口误卡壳、原定档期更改……各种原因导致无法将充分发挥出直播课的价值。对学员来说，则是很难空出专门的大段时间来听直播课，听了不一定能跟上节奏，跟上节奏又不一定能一直保持专注。直播自有其快速响应、互动性强的特点，在此基础上，如何弥补这些的缺点、发挥出每一堂课的价值？微媒点播平台了解一下~ 
课堂更精彩，管理更便利
协助打磨优质课程 对培训机构来说，直播授课如何找到合适的老师？如何保证课程质量？如何把控直播中出现的不严谨内容？这都是需要解决的问题。直播回放则降低了对讲师的要求，机构可以通过剪辑，去除影响学员体验的部分，剪辑后的视频上传到微媒点播平台，做成合集，对应的讲师就可以通过直播回放视频，回顾全程，分析授课过程中的优势与不足，不断提升教学水平。作为培训方，如果仅以直播的方式授课，无疑会加大培训成本，机构可以将直播制作成视频课程，多次售卖，提升单个视频的利润。同时将沉淀下来的畅销课程上传到微媒点播平台，方便统一管理。如上图，还可以利用云会场，将主题相关的视频组合成一个系列课程，学员用碎片化时间也能学习到系统的知识。
课程培训的一个重要准备工作就是协调讲师的档期，讲师临时更改、时间冲突更是家常便饭，如何保证课程不延期？这种情况下，机构可以选择录播，提前将需要的内容录制好，或者先录制有档期的讲师，从而保障课程按照计划推广。
学员随到随学，降低流失 目前培训机构的学员大多是成年人，时间少、耐力差、水平差异大，点播的方式符合当下人们时间碎片化和注意力不集中的特性。 以企业培训为例，企业可以将业务知识制作成一个个小视频，按不同模块、不同岗位的学习路径进行体系化，引导员工在空闲时间按阶段学习，实现全公司的知识培训同步。
与微媒其他模块联动，抓住学员兴趣
录播可以为培训提供各种便利，但同时也产生了新的痛点：互动性不足。如果单纯依靠录播，讲师需要有很好的镜头展现力，才能一直抓住学员的兴趣。 此时，微媒点播平台的一大优势就凸显出来了——与其他模块联动。
搭配云会场，建立同学圈 培训机构可以将视频插入云会场页面，在云会场中设置聊天板，让相同兴趣、相同课程的学员形成学习圈子，分享彼此的讨论和心得，大大提升学习氛围 讲师也可以附上图片、课件、资料等便利学员学习，同时收集到学员反馈，形成QA手册，不断完善自己的课程。 
微媒还可以提供多维度的数据，包括：各类互动环节的数据、资料的点击、学员的停留时长、视频的观看次数及时长等，为课程及策略的不断优化提供数据支撑。
除了点播平台，微媒还上架了品牌主页功能，帮助机构完成品牌传播+引流推广的双重目标。机构可以在品牌主页上展示自己的基本信息、开发的课程 、讲师介绍、学员评价等，将自己的声音传递出去。此外，讲师也可以搭建自己的课程主页，建立个人的社交影响力。
品牌主页搭建完成后，还可以结合微媒的宣传海报或分销大使功能进行推广，带来更多曝光。例如，鼓励老师、销售等在朋友圈、社群转发海报，客户只需要扫描二维码就可以查看品牌主页，建立起对培训机构全面的认知，引导付费也就是水到渠成的事。
杭州某党课宣讲比赛
4月16日，杭州某党课宣讲比赛成功落下帷幕，错过了直播的观众依然可以进入云会场，通过视频点播重新观看比赛、在视频下方发弹幕交流。
尽管比赛已经结束，但现场热烈的氛围依然通过视频点播的方式影响着观众。据悉，当天的观看人数就已经突破了5000。
微媒产品介绍页
微媒自己的产品介绍页面当然也用到视频点播啦。产品介绍中，品牌案例、产品功能等部分，只靠文字解释不清，加上图片也太过冗长，因此微媒采用了视频点播的方式。
微媒的伙伴们介绍产品的时候，配合视频，就能更加直观地向客户展示产品和案例的效果，无需在跳来跳去，清晰又简洁。当然，微媒的点播平台并不局限于培训类场景，还有品牌发布会、年会周年庆、团建嘉年华、引流和促销……只要你的活动需要用到视频，都可以上传到点播平台，与云会场搭配使用，更顺手、更便捷。
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