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年会策划如何将企业文化与环节结合？

发布时间 : 2023-11-24 14:23| 查看: 570

摘要: 本文介绍了如何通过拼图游戏、现场描福、答题小游戏和照片上墙等功能，增加员工对企业文化的认同和共鸣。樱花卫厨在三十周年庆中通过拼图游戏融入了企业文化，红牛湖北生产基地则通过答题小游戏将文化、规定作为题目，员工通过答题获得奖品。这些活动可以活跃现场氛围，同时提高员工对企业的归属感和认同感。

融入企业元素增加文化认同

除了情感共鸣，还需要增加员工对于企业文化的共鸣，这就需要策划思考如何将企业文化融入到年会中。

卷玩法不如卷文化

樱花卫厨（SAKURA 樱花）作为卫厨行业的龙头企业，在三十周年庆中就通过拼图游戏融入了企业文化。将企业 logo、30 周年主题图作为拼图素材，员工在限定时间内闯完三关，即可获得奖品。

现场描福通过手机描出系统给出的图案，大屏幕还会实时展现每个人的描福图和得分。与拼图游戏一样可以将福字替换成企业logo、图片、口号等，潜移默化增加员工的企业文化认同。

在红牛湖北生产基地之前的端午文化活动中，主办方就通过答题小游戏将企业的文化、规定作为题目，员工通过答题获得奖品，既抽了奖，又增加文化氛围。
想要现场再热闹些？可以通过照片上墙、弹幕、许愿墙功能，让员工在大屏上发照片、发祝福、发口号，以企业文化口号作为抽奖口令，现场文化氛围持续加热。

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