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企业培训五大痛点问题,微媒网络帮您来解决

发布时间 : 2019-5-14 13:46| 查看: 3594

摘要: 企业培训是推动企业不断发展的重要途径之一,只有不断地提升企业的能力,这样才会为企业提供源源不断的发展动力。企业投入人力、物力、财力等等对员工进行培训,促使员工的综合素质提高,人力资本升值,企业业绩改善 ...

企业培训是推动企业不断发展的重要途径之一,只有不断地提升企业的能力,这样才会为企业提供源源不断的发展动力。企业投入人力、物力、财力等等对员工进行培训,促使员工的综合素质提高,人力资本升值,企业业绩改善,获得投资收益。传统的企业培训方式是以授课形式为企业单位或个人提供工作技能提升的培训服务,这样的企业培训存在五大痛点问题:微媒网络:http://www.wmnetwork.cc

.仅仅只为培训而培训

培训落地问题是个系统化问题,培训做了很多,但是存在的问题依旧存在,老板和业务部门想要的结果还是达不到。

.需求难把握

市场环境变化太快,客户的需求种类多变,不尽相同,本就很难把握。再加上培训经理一般都是在办公室里,没有身处业务第一线,造成培训方向偏离。

三学习意愿度不够

员工不愿意学归因于市场需求把握不准的情况下,培训课程不能解决实际问题,促使了员工没有学习的兴趣、随之失去了学习的动力。

.没有新花样,学习没有兴趣

授课的培训方式“该上的课都上了,该用的招都用了”,员工对于套路已经非常明白,最后还是不能解决实际问题,难免会产生惰性,越来越没劲。

.很难达到老板的意愿

老板的视野、思维、要求肯定都要高于一般人,所以老板对培训不满意也很正常。职能部门与业务部门不同,业务部门只要业绩好了,就可以横着走。老板对职能部门满意需要具备两点:听到动静,听到好评。


微媒网络大屏互动服务平台针对企业培训的痛点问题,提供一站式服务培训方案,在培训过程中充分利用互动的方式双向沟通,对业务第一线的实际问题展开讨论,及时更正培训方向,有效解决需求难把握、员工不愿学、没有新花样的痛点问题。在互动过程中,微媒网络提供即答题闯关互动功能,按需求在一定时间内闯关成功,老板可以通过数据直观浏览培训的结果,为下一次的培训计划做参考,有针对性的进行个人培训,解决培训不落地、老板不满意的痛点问题

签到

推荐功能:智能签到、3D签到

微信扫码进行签到,相比于传统的纸质签到模式,现场扫码签到还可以展示品牌、验证签到、便捷高效!安全性与展示性兼得!

 


互动问答

推荐功能:普通上墙、弹幕、现场答题

来宾不必一一举手提问,只需将与新品相关的问题发送至大屏幕,产品经理通过大屏幕上的信息进行回答即可。同时亦方便企业筛选过滤问题。

 

 

 

互动游戏

推荐功能: 3D摇一摇赛跑、摇一摇拔河、抽奖、

中场暖场游戏,来宾只需扫大屏幕二维码即可参与,发力摇一摇“发力”就可以,游戏门槛低,促进现场娱乐性与互动性,缓解疲惫感!

 

 


抽奖

推荐功能:摇一摇抽奖

可用于抽取新品试用者,或是预购名额等,签到成功的来宾都将加入奖池,不同的抽奖效果,增添抽奖环节的观赏性、互动性与娱乐性!

 

更多功能

 

票选竞猜

推荐功能:投票

票选此次发布会中最受期待的新品!或是竞猜首发价格等,让发布会更有趣味性。

 

 

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